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整治辦三舉措確保深入一線發現解決問題工作不走樣
發表時間:2019-02-15 08:41 作者:任 靜 編輯:蘇城 資料來源:經貿局 點擊: 字體大小:[    ]
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近日,縣整治辦在認真開展干部作風集中整訓的同時,結合縣委《關于進一步組織各級干部深入基層一線發現解決問題展現新擔當實現新作為的決定》精神,在充分學習研究討論的基礎上,力爭在“責”“實”“嚴”三個方面做足功課,切實為基層群眾和規上企業解難題、辦實事,確保此項工作不走樣收實效。

夯實責任,發現問題敢擔當。該辦按照2019年脫貧攻堅整村摘帽任務及服務企業優化營商環境職責,成立脫貧攻堅和企業協調服務2個工作組,明確牽頭領導,落實任務,細化分工,夯實責任,制定實施方案,明晰各階段工作。要求各工作組每周不少于2次深入幫扶的村組戶及縣域規上企業現場,通過與貧困戶拉家常、企業座談、聽取匯報、發放問題摸底調查表等形式,全面準確掌握群眾、企業的所急所盼,抓住重點,尤其是棘手問題不回避,不繞彎摸清弄明。

深入實地,解決問題有作為。梳理問題線索,建立問題臺賬并分類認真研判,深入實地想辦法盡力協調解決,確因問題復雜,涉及部門較多,要將問題逐一梳理并聯系相關部門及時召開專題會議,研判問題癥結,共同協調解決。對某些企地矛盾糾紛問題用行政手段無法解決的,報請主管部門、分管縣級領導批示,提請走司法程序予以解決,確保發現的問題個個有回音,件件有落實。

嚴格考核,提升服務強作風。深入一線發現解決問題是考驗干部工作能力展現新擔當實現新作為的重要舉措。為此該辦在建立問題臺賬,完結銷號的同時,建立干部責任清單,將解決問題成效納入個人年終績效考核。對干部下基層走馬觀花、發現問題敷衍塞責、解決不及時、不到位,重點項目建設不能落地實施,致使問題久拖不決的現象實行責任倒查。對長期不深入群眾、企業,或到基層不發現問題,更不解決問題的干部,尤其是對服務企業中不作為、亂作為、不擔當、不負責的干部,一經查實嚴肅問責,切實用作風整頓促工作落實,將工作成效檢驗作風成果。

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